Hier können Sie weitere Einstellungen für die Resturlaubsliste vornehmen.
Abbildung: Optionen Urlaubsverwaltung, Resturlaubsliste, Seite 2
Urlaubsanspruch bei Stichtag anteilig berechnen
Soll der Urlaubsanspruch bei Ausgabe der Resturlaubsliste zu einem Stichtag anteilig berechnet werden?
Wenn als Stichtag der 31.01. ausgewählt wird, kann als Anspruch 1/12 des Jahresanspruchs ausgewiesen werden.
Es wird nur für komplette Monate 1/12 des Jahresanspruchs berechnet!
Urlaubsanspruch bei Stichtag anteilig berechnen |
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Urlaubsanspruch bei Stichtag nicht anteilig berechnen (also immer kompletten Jahresanspruch ausweisen) |
Mitarbeiter die im VORJAHR ausgeschieden sind mit anzeigen
Sollen Mitarbeiter, die bereits im Vorjahr ausgeschieden sind, trotzdem in der Resturlaubsliste angezeigt werden.
Dies ist eigentlich nur sinnvoll, wenn Sie einen Vergleich der Kranktage mit dem Vorjahr ausführen möchten.
Sofern die Einstellung Ausgeschiedene Mitarbeiter in ALLEN Urlaubslisten ausblenden aktiviert ist, können Sie diese Einstellung nicht aktivieren, da die ausgeschiedenen Mitarbeiter ja grundsätzlich nicht angezeigt werden sollen.
Mitarbeiter die im VORJAHR ausgeschieden sind mit anzeigen |
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Mitarbeiter die im VORJAHR ausgeschieden sind nicht mit anzeigen |
Stand: 24.03.2024 07:54 |
Aktuelle Seite https://www.Time-Organizer.de/hilfe/index.html?optionen_urlaubsverwaltung_resturlaubsliste_2.htm
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